O estado de Santa Catarina, além de ser conhecido por sua indústria robusta e portos competitivos, tem se destacado no cenário nacional pela alta remuneração de seus trabalhadores. Em 2023, o salário médio dos catarinenses que atuam no mercado formal ficou entre os maiores do Brasil, alcançando a marca de R$ 3.437 por mês, segundo dados divulgados pela Relação Anual de Informações Sociais (Rais), por meio do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).
Esse resultado coloca Santa Catarina atrás apenas de estados como Distrito Federal, São Paulo, Rio de Janeiro e Rio Grande do Sul, que tradicionalmente lideram o ranking nacional.
O aumento de 3,8% no salário médio do trabalhador catarinense em 2023, em comparação ao ano anterior, representa um avanço significativo. Em 2022, a média salarial era de R$ 3.311, valor que subiu para R$ 3.437 em 2023, ou seja, um acréscimo de R$ 126. Este crescimento reflete não apenas o desenvolvimento econômico do estado, mas também o compromisso das empresas em investir no capital humano.
Esse aumento é impulsionado por vários fatores, entre eles o desempenho forte da indústria, que gera produtos com alto valor agregado, e o aquecimento do mercado de trabalho. O crescimento salarial também está diretamente relacionado ao cenário econômico positivo do estado, que mantém uma das menores taxas de desemprego do Brasil, reforçando a confiança de empregadores e trabalhadores.
Outro aspecto relevante é o fortalecimento do setor de serviços e da construção civil, que, além de criar empregos, tem oferecido salários acima da média nacional, como veremos a seguir.
Um dos setores que mais se destacam em Santa Catarina é o da construção civil. O salário médio dos trabalhadores da construção civil no estado chegou a R$ 3.233 em 2023, superando em 4,5% a média nacional, que é de R$ 3.093. Esse crescimento robusto no setor mostra que a economia catarinense vai além da indústria pesada e abrange áreas que envolvem grandes investimentos em infraestrutura e desenvolvimento urbano.
Com a demanda crescente por novas construções, especialmente residenciais e comerciais, os trabalhadores da construção civil se beneficiam de um mercado aquecido, com aumento de oportunidades e melhores remunerações. O estado tem sido alvo de investimentos de grandes empresas e empreendedores do ramo imobiliário, e isso se reflete no número de obras e nos empregos criados.
O diferencial de Santa Catarina em comparação a outros estados está na combinação de um mercado de construção forte e a capacidade de oferecer salários competitivos, fazendo com que a área se destaque como uma das melhores para se trabalhar no Brasil.
Segundo o governador Jorginho Mello, a posição de destaque de Santa Catarina nos índices de mercado de trabalho é resultado direto da confiança que os empresários têm no estado, investindo tanto em suas empresas quanto em seus funcionários. Esse comportamento empresarial contribui para o crescimento econômico de Santa Catarina, que, além de oferecer bons salários, é o estado com a menor taxa de desemprego do país.
“Nosso empresário gosta de investir na empresa e no funcionário. Isso coloca Santa Catarina com a menor taxa de desemprego e entre os maiores salários. E, além da remuneração, o trabalhador catarinense vive no Estado mais seguro do país”, afirmou o governador.
A segurança mencionada pelo governador se refere tanto à segurança física quanto à segurança econômica. Santa Catarina tem um dos menores índices de criminalidade do Brasil, o que torna o estado atrativo para novos negócios e talentos. Além disso, o mercado de trabalho local oferece estabilidade, com um número crescente de vagas e a presença de empresas que valorizam a capacitação e o bem-estar de seus empregados
A indústria de Santa Catarina é outro grande motor da economia do estado, responsável por uma parcela significativa da geração de empregos e pela alta remuneração dos trabalhadores. Setores como o têxtil, de tecnologia, metalurgia e automotivo desempenham papéis fundamentais na produção de bens com valor agregado, elevando o patamar salarial dos catarinenses.
De acordo com Silvio Dreveck, secretário de Estado da Indústria, Comércio e Serviço, “Santa Catarina tem uma indústria muito forte, que produz com alto valor agregado, e tem portos competitivos. Somos destaque na geração de emprego e renda. O Sine, por exemplo, está batendo recorde de oferta de vagas, e isso deixa o mercado de trabalho aquecido.”
A infraestrutura de portos, que conecta o estado ao comércio internacional, também tem um papel crucial. Essa facilidade de escoamento da produção não apenas fortalece a economia estadual, mas também atrai investimentos externos. Com o aumento da competitividade no mercado global, Santa Catarina consolida sua posição como um dos principais polos industriais do Brasil, o que se traduz em mais oportunidades de emprego e salários mais altos.
Embora os dados de crescimento salarial e a posição de destaque de Santa Catarina no mercado de trabalho sejam animadores, é importante considerar os desafios que o estado pode enfrentar nos próximos anos. A manutenção da competitividade industrial e o fortalecimento do setor de serviços e construção civil dependem de uma série de fatores, como a qualificação da mão de obra, a modernização das infraestruturas e a capacidade de atrair novos investimentos.
Um dos pontos que merece atenção é o desenvolvimento contínuo de políticas públicas voltadas para a capacitação de trabalhadores, para que eles possam acompanhar as mudanças tecnológicas e produtivas que estão acontecendo no mercado. O investimento em educação e formação técnica será essencial para que os trabalhadores catarinenses continuem a se destacar no cenário nacional.
Além disso, o estado precisará continuar investindo em infraestrutura, especialmente no setor de transportes e logística, para garantir que sua competitividade industrial se mantenha alta. A conectividade dos portos e a modernização das estradas são elementos fundamentais para assegurar que Santa Catarina continue atraindo novos negócios e exportando produtos de alto valor agregado.