O turismo sempre foi uma força econômica importante, mas nos últimos meses, algo ainda mais significativo tem ocorrido no setor: as mulheres estão ganhando espaço de maneira notável. Só de janeiro a agosto de 2024, o número de mulheres empregadas no setor de turismo do Paraná aumentou 8,6% em relação ao mesmo período do ano anterior.
Segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), mais de 2.770 mulheres assumiram novas posições no turismo, representando 61,5% dos novos empregos no setor.
Esse crescimento é um reflexo não apenas do aumento na atividade turística, mas também do papel cada vez mais importante que as mulheres têm desempenhado nesse mercado. Com iniciativas que incentivam a inclusão e a capacitação, o Paraná está se destacando como um estado que acolhe e valoriza o talento feminino. E isso não só fortalece a economia local, como também transforma o turismo em um setor mais justo e diversificado.
As oportunidades para as mulheres no setor de turismo estão se espalhando por várias regiões do Paraná, com destaque para cidades que têm se tornado polos turísticos ou que já são destinos consolidados. Entre as que mais criaram vagas para mulheres em 2024, estão:
- Curitiba: 708 novas vagas preenchidas por mulheres
- São José dos Pinhais: 334 novas contratações
- Foz do Iguaçu: 270 postos de trabalho
- Colombo: 166 novas vagas
- Maringá: 139 novas contratações
Esses números revelam como diferentes áreas do estado estão vendo o turismo crescer e, ao mesmo tempo, abrindo portas para as mulheres.
Curitiba, capital e centro cultural do estado, lidera o ranking, enquanto cidades menores, como Colombo e Maringá, também começam a se destacar. Já Foz do Iguaçu, um dos destinos turísticos mais conhecidos do Brasil, segue sendo um dos principais responsáveis por gerar novas oportunidades.
Esse cenário não só mostra o fortalecimento da economia local, mas também destaca como o turismo pode ser um setor inclusivo e dinâmico, oferecendo espaço para o crescimento das mulheres em diversas áreas de atuação.
O aumento no número de mulheres empregadas no turismo não aconteceu por acaso. Políticas públicas que incentivam a inclusão feminina têm sido fundamentais para criar um ambiente mais acolhedor e equilibrado no setor. Márcio Nunes, secretário estadual do Turismo, reforça que o governo tem trabalhado para criar mais oportunidades para as mulheres. “Estamos muito felizes em ver esse avanço. As mulheres estão qualificando cada vez mais o nosso turismo, e queremos continuar promovendo um ambiente inclusivo, onde elas possam se destacar e fazer a diferença.”
Esse compromisso não é apenas com o aumento de vagas, mas também com a criação de ambientes de trabalho onde as mulheres se sintam seguras e respeitadas. O governo, por meio da Secretaria da Mulher, Igualdade Racial e Pessoa Idosa (Semipi) e da Secretaria de Turismo, tem investido em projetos que asseguram melhores condições para as trabalhadoras do setor.
Um exemplo prático dessa mudança é o projeto Viajantes Mais Seguras Paraná, lançado em 2024 com o objetivo de tornar as viagens pelo estado mais seguras e acolhedoras para mulheres que viajam sozinhas. Esse projeto, feito em parceria com o Sebrae/PR, é uma iniciativa que busca criar um ambiente de confiança para mulheres que desejam conhecer os destinos turísticos do Paraná sem preocupações.
A ideia do programa é oferecer treinamentos e um código de conduta para estabelecimentos ligados ao turismo, como hotéis, restaurantes, bares e agências de turismo. Esses locais podem receber um selo de reconhecimento, que garante que seguem as boas práticas para garantir a segurança das viajantes.
Além disso, o projeto abre espaço para discussões sobre como melhorar as condições de trabalho para as mulheres que já atuam no turismo. Com ações como essas, o Paraná está mostrando que é possível não só aumentar as oportunidades de emprego, mas também promover a igualdade e a segurança para todas as mulheres, seja no ambiente de trabalho ou no momento de lazer.
Para Lucas Silvestrin Zani, coordenador de Inteligência e Estratégia Turística da Setu, esse aumento no emprego feminino reflete a boa fase pela qual o turismo do Paraná está passando. “O setor de turismo no estado está em plena expansão, e isso impulsiona a abertura de novas vagas tanto para homens quanto para mulheres. É muito positivo ver que as mulheres estão ocupando uma parcela expressiva dessas vagas, pois isso traz mais equilíbrio e diversidade ao mercado”, destaca.
Ele ainda comenta que o crescimento das vagas em turismo reflete também o investimento do estado na área. O apoio à criação de novas empresas ligadas ao turismo, como hotéis e restaurantes, e a capacitação de profissionais são fatores que ajudam a impulsionar o número de empregos. E com o Paraná se consolidando como um destino turístico cada vez mais procurado, a expectativa é que o setor continue crescendo, gerando ainda mais oportunidades.
O crescimento das mulheres no turismo do Paraná é uma amostra de como o setor pode se tornar mais inclusivo e diverso. Mais do que simplesmente ocupar vagas, as mulheres estão trazendo novas perspectivas para o mercado, tanto na prestação de serviços quanto na criação de experiências turísticas mais humanas e acolhedoras.
Além disso, o aumento no número de mulheres empregadas no turismo é um reflexo de como a sociedade está mudando. Cada vez mais, o papel feminino é reconhecido e valorizado em diferentes setores da economia, e o turismo é um exemplo claro de como essas mudanças estão impactando positivamente o mercado de trabalho.
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Com o Paraná investindo em políticas que incentivam a inclusão e criam um ambiente seguro e acolhedor para as trabalhadoras, o estado se posiciona como um exemplo de como promover um turismo sustentável e socialmente responsável.