A Caixa Econômica Federal está prestes a lançar um novo concurso público, visando preencher 2 mil vagas em diferentes áreas. O edital desse concurso será publicado nos próximos 30 dias, proporcionando uma oportunidade para muitos brasileiros ingressarem na instituição financeira mais importante do país. A digitalização é uma das principais frentes que o presidente do banco, Carlos Vieira, pretende acelerar em sua gestão. Desde que assumiu a presidência da Caixa em novembro, ele tem trabalhado arduamente para modernizar os serviços oferecidos pelo banco e tornar o atendimento mais eficiente para os clientes.
Em dezembro do ano passado, o presidente divulgou diretrizes do plano estratégico do banco, que incluem melhorias no atendimento online e a ampliação da contratação de produtos, como o crédito imobiliário, através dos canais digitais. Essas medidas visam proporcionar uma experiência mais conveniente e ágil aos clientes da Caixa.
Além das 2 mil vagas para o concurso, a Caixa também está abrindo oportunidades para os chamados “economiários”, que são os funcionários que atuam nas operações bancárias, incluindo a rede de atendimento físico. Essa iniciativa é uma resposta à redução do contingente da Caixa nos últimos anos e tem como objetivo fortalecer a presença do banco em todo o país.
O plano de Carlos Vieira também inclui melhorias no atendimento através da rede física. Ele enfatizou que a estrutura presencial da Caixa não irá encolher, mas será reequilibrada, buscando uma distribuição mais eficiente das agências e pontos de atendimento pelo Brasil.Além da abertura do concurso, a Caixa está lançando um novo Programa de Demissão Voluntária (PDV), com foco em funcionários que possuem mais tempo de casa na instituição. Até 3,2 mil adesões serão aceitas no PDV, e as inscrições devem ser abertas ao longo do próximo mês. Essa iniciativa faz parte da estratégia de reestruturação do banco e busca proporcionar oportunidades para os funcionários que desejam seguir novos caminhos em suas carreiras.
Tanto a abertura do concurso quanto o PDV foram aprovados pelo conselho de administração da Caixa na quinta-feira (11), marcando um importante passo na implementação das mudanças planejadas pela instituição.
Em setembro do ano passado, a Caixa contava com 87 mil funcionários, o que representava 158 postos a menos em comparação ao mesmo mês de 2022. A rede de agências também registrou uma ligeira redução, com 3.371 unidades, uma a menos que no ano anterior. Com as iniciativas anunciadas, a Caixa busca fortalecer sua equipe e sua presença no mercado, consolidando sua posição como uma das principais instituições financeiras do Brasil.