A decisão dos trabalhadores ocorre após a presidência da companhia oficializar alterações nas escalas de trabalho
Os trabalhadores da Companhia Integrada de Desenvolvimento Agrícola de Santa Catarina (Cidasc) aprovaram, em Assembleia Geral Extraordinária realizada de forma virtual nesta quinta-feira (26), a entrada em estado de greve. A decisão ocorre após a presidência da companhia oficializar alterações nas escalas de trabalho enquanto a categoria ainda discutia o tema internamente.
A assembleia foi organizada pelo Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público Estadual de Santa Catarina (SINDASPI) e teve como principal pauta a mobilização contra o fim da escala 24×96, modelo historicamente adotado por parte dos profissionais da companhia.
Durante a própria reunião virtual, a presidência da Cidasc publicou uma Ordem Executiva determinando a implantação definitiva das escalas 12×36 e 12×48. A medida foi interpretada pelos trabalhadores como uma decisão unilateral e sem diálogo prévio.
Segundo o sindicato, a alteração desconsidera as especificidades das atividades técnicas desempenhadas pela categoria, especialmente aquelas ligadas à fiscalização agropecuária e ao trabalho em campo em diversas regiões de Santa Catarina.
A liderança sindical afirmou, durante a transmissão da assembleia, que a aprovação unânime do indicativo de greve demonstra o grau de insatisfação da base. “Não aceitaremos que decisões que impactam profundamente a vida do trabalhador sejam tomadas de cima para baixo, sem considerar a realidade do campo”, destacou a direção do SINDASPI.
Revogação da Portaria 02/2026 é principal reivindicação
Com o estado de greve aprovado, a mobilização passa a ter como foco central na revogação imediata da Portaria 02/2026, que formaliza a mudança nas escalas. Entre os principais pontos defendidos pelos trabalhadores da Cidasc estão:
- Revogação da Portaria 02/2026 e cancelamento da imposição das escalas de 12 horas;
- Manutenção da escala 24×96, considerada adequada à rotina operacional e às demandas do serviço;
- Abertura de um canal efetivo de diálogo com a presidência da companhia, para que as decisões sejam construídas de forma conjunta.
Para a categoria, a escala 24×96 garante melhor organização das equipes que atuam na fiscalização sanitária animal e vegetal, no controle de trânsito agropecuário e em outras atividades estratégicas para o setor produtivo catarinense.
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Fonte PortalRBV
