O Paraná alcançou um marco significativo na geração de empregos para jovens entre 18 e 29 anos em 2024. De janeiro a setembro, as Agências do Trabalhador e postos avançados do Estado intermediaram a contratação de 68.423 jovens, consolidando o Paraná como líder nacional em colocações via rede Sine.
O desempenho reflete políticas estaduais voltadas à qualificação e empregabilidade, destacando-se à frente de estados como Ceará e São Paulo.Paraná lidera o ranking nacional de intermediações
O desempenho do Paraná corresponde a 39% das 174.826 colocações de jovens realizadas no país pelo sistema Sine. Esse avanço significativo não apenas manteve o Estado na liderança, mas também representou um crescimento de 22% em relação ao mesmo período de 2023, quando 55.905 jovens conseguiram empregos formais.
Em setembro, o Estado garantiu 6.884 contratações para essa faixa etária, novamente superando o Ceará, com 3.301 colocações, e São Paulo, que registrou 1.584. A liderança expressiva do Paraná demonstra a eficiência de suas estratégias para a inclusão de jovens no mercado de trabalho formal.Políticas de qualificação e apoio à empregabilidade
Segundo o secretário estadual do Trabalho, Qualificação e Renda, Mauro Moraes, as dificuldades enfrentadas pelos jovens para ingressar no mercado são um dos maiores desafios da empregabilidade. “A falta de experiência é uma barreira, mas estamos focados em oferecer capacitações gratuitas e apoio contínuo para que esses jovens construam carreiras sólidas desde o início”, destacou o secretário.
O governo do Paraná oferece cursos de qualificação gratuitos, e alguns deles garantem bolsa-auxílio de R$ 600 aos alunos com frequência regular. Esse benefício visa cobrir despesas de transporte e alimentação, assegurando que os jovens tenham condições de participar plenamente das formações.Oportunidades e perspectivas para jovens no Paraná
O governo estadual também amplia suas frentes de atuação com a divulgação de milhares de vagas de emprego toda semana por meio da rede Sine. Atualmente, o Paraná oferta 22,3 mil vagas abertas em diversas áreas, com destaque para os setores de serviços, indústria e tecnologia.
O engajamento das Agências do Trabalhador e as ações contínuas de qualificação colocam o Estado como referência em empregabilidade jovem. As empresas paranaenses têm aproveitado essa força de trabalho capacitada, o que não apenas reduz o desemprego, mas também contribui para o crescimento econômico local.